엘로이큐브의 업무 문화 & 복지를 소개 합니다
일단 기본 복지템
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Basic
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4대보험 : 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험 필수 가입
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묻지마연차 : 연 15일이상 유급휴가 및 자유로운 연차 사용
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엘피공동체 : 기쁠 때나 슬플 때나 함께합니다. 경조사비&경조사휴가 지급
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more&more : 퇴직연금, 명절선물, 커피 무제한 제공(캡슐머신 구비), 든든한 부식제공(부식에 진심인 편)
생각은 배에서 나옵니다~ 배고프면 코드가 안 나오죠. 쾌적한 휴게실에서 힐링 타임 
성장을 위한 지원
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Work
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시차출퇴근 : 8시부터 19시까지 근무시간을 자율 결정하는 유연근무제
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개인장비지급 : 듀얼 모니터, 고성능 노트북, 키보드 & 마우스 지급
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포상휴가 : 업무 성과에 따른 특별 포상휴가 지급
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도서구입비 : 업무 참고용 도서 구입 및 개발 서적 구입 지원
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more&more : 자유로운 복장, 컨퍼런스 참가 & 교육비 지원, 업무에 필요한 각종 장비지원
신규입사자 웰컴GiFT~
업무에 집중할 수 있도록 장비지원 휴식을 위한 지원
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Life
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자기계발비 : 퇴근 후 운동, 취미, 배움 등 워라밸 챙기기 (월 15만원 한도)
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생일기프트 : 모든 엘피에게 해피오프(-4H)와 생일 케익 기프티콘을 선물합니다~
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휴가비지급 : 여름 휴가를 더욱 Refresh하게 해 줄 휴가비 지급
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건강검진비 : 건강이 쵝오! MRI+CT+내시경+초음파.. +++등의 검진 비용을 지원합니다. (연1회)
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more&more : 저녁 회식 없는 문화, 엘피 공동체의 의견을 적극 반영하여 더욱 풍부해질 예정
저희 엘피(엘로이큐브 피플)들은 이렇게 일합니다
나의 성장이 팀의 성장이라고 생각합니다.
꾸준히 성장하는 개인이 곧 회사의 성장이라고 생각합니다. 매주 개발자 리뷰를 통해지식의 습득과 전파, ‘동료따라 시니어 개발자’로 거듭나는 윈-윈 시스템이 엘피의 핵심 역량입니다.
고객 만족없는 기업혁신은 없습니다.
제품의 마감 기한에 맞춰 대충 작업하지 않습니다. 그동안 엘로이큐브가 쌓아온 전문성과 신뢰도는 기대 이상의 완벽함을 추구하는 기술력이었습니다. 대담한 도전과 끊임없는 기술 혁신은 고객의 만족을 통해 자연스럽게 이루어진 성과입니다.
서로 존중하며 협업하는 동료만 있습니다
경쟁보다 배려와 협력하는 동료가 좋습니다. 팀원 모두가 과업의 맥락과 목표를 공유하고 이해 할 때까지 리더는 수평적인 대화를 통해 협업 시너지를 만들어 내는 것이 엘피의 성장동력입니다.
직원 만족없는 기업혁신도 없습니다.
기업의 성장은 보상으로 정직하게 돌아갑니다. 설립 이래 꾸준히 성장해 온 엘로이큐브는 2024년 더 큰 도약을 준비하고 있습니다. 엘피가 되었다는 것 만으로도 충분한 보상이 될 수 있는 기업이 될 것을 약속 합니다.
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